HomeMon3aan | Nieuws | Mon3aan werft aan

Mon3aan werft aan

Mon3aan zoekt: Jobstudenten - Stagiaires - Junior & Senior Accountants

Functie :

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor een gevarieerde portefeuille van klanten, je portefeuille wordt samengesteld op basis van je expertise en ervaring.
  • Voor elke klant beheer & optimaliseer je het administratief en fiscaal dossier van A tot Z.
  • Je bouwt mee aan het automatiserings- en digitaliseringsproces van de administratie van je klanten.
  • Je verzorgt alle fiscale- en administratieve verplichtingen voor jouw klanten.
  • Je verwerkt en analyseert de cijfers van je klanten met het oog op realtime financiële dashboards.

    Profiel :

    • Je beschikt (bijna) over een Master- of Bachelordiploma met specialisatie accountancy-fiscaliteit of een richting die affiniteit toont met onze business.
    • Je hebt reeds een erkenning als IAB of BIBF of je wil daarvoor stage lopen.
    • Heb je een bijkomende fiscale opleiding, dan is dat mooi meegenomen.
    • Als jobstudent wil je graag ervaring opdoen en een centje bijverdienen.
    • Als stagiair wil je graag je erkenning als IAB of BIBF halen o.l.v. jouw peter of meter in ons kantoor & je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring.
    • Als junior accountant heb je minstens 2 à 4 jaar relevante ervaring in een boekhoudkantoor of fiduciaire.
    • Als senior accountant heb je meer dan 5 jaar ervaring en bovendien een brede interesse in diverse boekhoudkundige aspecten. 

      Een erkenning als IAB of BIBF heb je reeds of je wil daarvoor stage lopen.       
    • Mon3aan hecht veel belang aan analytisch denkvermogen. Ben je ook communicatief sterk en is een no-nonsense cultuur iets voor jou? Kan je je herkennen in onze waarden, dan ontvangen we heel graag jou motivatiebrief en CV.

     

    WAT KAN MON3AAN U BIEDEN ALS WERKGEVER?

    Beleef onze strategie :

    • Je geniet mee van onze positieve werkomgeving waarbij we teamspirit, respect en integriteit doorheen de onderneming stimuleren. Onze medewerkers gaan voor een doorgedreven samenwerking om sowieso spanningen te vermijden en zo onrechtstreeks te zorgen voor klantentevredenheid. We handhaven een opendeurpolitiek naar medewerkers én naar klanten!
    • Dynamiek en creativiteit zwengelen we aan binnen de grenzen van onze structuur en visie om onze groei te ondersteunen. Hiërarchie mag efficiëntie niet in de weg staan, vandaar slechts twee niveaus om het onderlinge contact én de integratie van alle medewerkers te bevorderen.
    • De juiste en betrouwbare software verhoogt onze efficiëntie, laat automatisering toe en is uiteraard de motor van ons digitaal platform.
    • We gaan voor 100% klantentevredenheid. We willen onze klanten een kwaliteitsvolle dienstverlening bieden.
    • Afhankelijk van de nood en de voorkeur van de klant communiceer je via een persoonlijk onderhoud of via e-mail, telefoon, Skype, ....
    • Duurzaam ondernemen doen we binnen onze onderneming door onze medewerkers voldoende te ondersteunen via opleidingen, software en hardware. Bovendien is het ‘nieuwe werken’ ingevoerd om iedereen flexibel te laten werken.
    • Duurzaam ondernemen als organisatie betekent dat we kiezen voor een digitale administratie én dus papierloze omgeving, onze bijdrage aan het milieu.

    Onderschrijf onze waarden :

    • Respect voor klanten, voor collega's en voor de omgeving.
    • Nauwkeurigheid & efficiëntie zijn de basis van onze dienstverlening.
    • Kennis is heel belangrijk met het oog op correcte behandeling van elk dossier.
    • Oog voor rust tijdens de kantooruren door onze mobieltjes, e-mail en internet gedoseerd te gebruiken en zelfs uit te zetten om de nodige focus te leggen.
    • Flexibiliteit is een must, buiten de kantooruren zijn we op welbepaalde afgesproken tijdstippen bereikbaar.
    • Bewustzijn dat onze business en omgeving evolueren zodat we (r)evoluties als een opportuniteit ervaren en niet als een bedreiging.
    • Kansen bieden aan collega’s om initiatief te nemen en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.

    Aanbod:

    • Je komt terecht in een jong en dynamisch team, binnen een bedrijf met een interessant cliënteel en met een uitdagende groeimarkt.
    • Je krijgt een grote verantwoordelijkheid & de mogelijkheid om je talenten verder te ontplooien!
    • Als senior accountant heb je ook de mogelijkheid om door te groeien en om in de toekomst een eventuele samenwerking als partner aan te gaan.
    • We bieden een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (+ firmawagen voor senior accountants), een aangename en flexibele werkomgeving & permanente opleiding.

    Zin om Mon3aan te versterken? :

    Stuur vandaag nog je cv met motivatiebrief naar Mon3aan t.a.v. Günther Van Gysegem via info(at)mon3aan.be.








    Alle nieuwsberichten