Alles over de verplichte fietsvergoeding voor werknemers

Betaal jij al een fietsvergoeding aan jouw werknemers? Vanaf 1 mei 2023 is die verplicht voor alle werkgevers. Maar hoeveel bedraagt die precies? En wat met werknemers die al recht hebben op een vergoeding op basis van een cao? 

Hoeveel bedraagt de verplichte fietsvergoeding voor werknemers?

Vanaf 1 mei 2023 is het voor alle werkgevers in België verplicht om een fietsvergoeding te geven aan werknemers die met de fiets naar het werk komen. Deze vergoeding bedraagt €0,27 per kilometer en geldt voor een maximale afstand van 40 km per dag, dus 20 km heen en 20 km terug. Dit kan oplopen tot €10,80 per dag. De vergoeding is vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen.

Wie komt in aanmerking voor de fietsvergoeding?

De fietsvergoeding geldt voor alle werknemers die regelmatig de fiets gebruiken voor woon-werkverkeer, ongeacht of dit de gehele reis is of slechts een deel ervan. Dit betekent dat zelfs als een werknemer de fiets combineert met andere vormen van vervoer, zij nog steeds recht hebben op de vergoeding voor het gefietste deel van de route.

Welke uitzonderingen zijn er?

Voor bedrijven die al een fietsvergoeding toekennen via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao), verandert er weinig. Deze afspraken blijven van kracht, zelfs als de vergoeding lager is dan de verplichte €0,27 per kilometer. Werkgevers kunnen ook hun eigen cao’s aanpassen om te voldoen aan de nieuwe regeling.

Wat betekent dit voor werkgevers?

Voor werkgevers kan de verplichting tot een fietsvergoeding leiden tot hogere personeelskosten. De Belgische overheid heeft echter een budget vrijgemaakt voor 2023 en 2024 om werkgevers te ondersteunen in deze overgangsfase. Dit is bedoeld om de financiële impact te verzachten.

Last but not least; fietsvergoeding en milieuvoordelen

Het doel van deze vergoeding is het stimuleren van duurzame mobiliteit. De overheid wil werknemers motiveren om vaker de fiets te pakken, wat niet alleen goed is voor hun gezondheid, maar ook helpt om verkeersopstoppingen te verminderen en de CO2-uitstoot te verlagen.

De verplichte fietsvergoeding biedt niet alleen voordelen voor werknemers, maar draagt ook bij aan een duurzamere toekomst en een betere gezondheid. Het kan echter vragen oproepen over hoe deze regeling precies werkt of hoe je dit als werkgever kunt implementeren.

Heb je vragen over de fietsvergoeding of wil je advies op maat? Neem dan contact op met je Mon3aan-adviseur, en wij helpen je graag verder!

Nog vragen na het lezen van dit artikel? Contacteer ons gerust, wij helpen je graag!

Wil je graag meer blogs lezen en bijleren over alles wat wij doen?
Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief.

Contacteer ons

Snel naar…