Vaderschapsverlof voor zelfstandigen in België: alle regels op een rij

Mag jij binnenkort een dochter of zoon verwelkomen of ben jij recent vader geworden? Proficiat! Tijd spenderen met je nieuwe kroost is belangrijk, maar als zelfstandige is het niet altijd eenvoudig om hier voldoende tijd en financiële middelen voor vrij te maken. Wist je dat je in België als zelfstandige ook vaderschapsverlof kan nemen? Hiermee kan je als vader tijdelijk je beroepsactiviteit als zelfstandige onderbreken.

Hoe werkt het vaderschapsverlof voor zelfstandigen?

Sinds 1 januari 2023 heb je als vader recht op 20 volledige dagen of 40 halve dagen geboorteverlof. Voor elke volledige dag ontvang je €96,60 (€48,30 voor elke halve dag). Indien je al je verlofdagen opneemt, kan je dus €1.932,00 ontvangen. Let wel op, deze uitkering is een belastbaar vervangingsinkomen en zal netto dus iets lager liggen.

Je kan het ouderschapsverlof in één keer opnemen, of spreiden over een periode van vier maanden na de geboorte

Welke voorwaarden zijn er voor het vaderschapsverlof voor zelfstandigen?

Om gebruik te maken van het vaderschapsverlof moet je echter wel voldoen aan enkele voorwaarden:

  • Je bent uiteraard vader geworden.
  • Je bent zelfstandige, helper of meewerkende echtgenoot (met maxistatuut):
    • In hoofdberoep of;
    • In bijberoep en betaalt evenveel sociale bijdragen als zelfstandige in hoofdberoep of;
    • Na de pensioenleeftijd zonder pensioen of enkel met het onvoorwaardelijk pensioen en je betaalt evenveel sociale bijdragen als een zelfstandige in hoofdberoep.
  • Je hebt je sociale bijdragen betaald voor de twee kwartalen die voorafgaan aan het kwartaal van de geboorte of je was in die kwartalen werknemer of ambtenaar.
  • Je hebt geen recht op vaderschaps-of geboorteverlof op basis van een activiteit als werknemer of ambtenaar.
  • Je onderbreekt je beroepsactiviteit volledig tijdens je verlof.

Hoe vraag je het vaderschapsverlof voor zelfstandigen aan?

Je vraagt het vaderschapsverlof aan bij je sociaalverzekeringsfonds vóór het einde van het kwartaal dat volgt op het kwartaal van de geboorte. Werd je kindje geboren in de laatste maand van het kwartaal, dan heb je een extra maand de tijd om je aanvraag in te dienen.

Nog vragen na het lezen van dit artikel? Contacteer ons gerust, wij helpen je graag!

Nog vragen na het lezen van dit artikel? Contacteer ons gerust, wij helpen je graag!

Wil je graag meer blogs lezen en bijleren over alles wat wij doen?
Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief.

Contacteer ons

Snel naar…